<style>

/*==== Start Underline Grow hover====*/
.ba-menu21-underline ul li a {
   position: relative;}
/*==== Start Underline Center ====*/

.ba-menu21-underline nav ul li a {
    position: relative;
   overflow: hidden;
   transition: all 0.3s;
   -webkit-transition: all 0.3s;
   -moz-transition: all 0.3s;
   -o-transition: all 0.3s;}
.ba-menu21-underline nav ul li a::before {
    content: "";
   position: absolute;
   height: 2px;
   width: 10px;
   left: -20px;
   top: 5px;
   background-color: #03045e;
   display: block;
   z-index: 2;
   opacity: 0;
   -webkit-transition: .3s;
   -o-transition: .3s;
   transition: .3s;
   -webkit-transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1);
   -o-transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1);
   transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1);}
  .ba-menu21-underline nav ul li a::after {
   content: "";
   position: absolute;
   height: 2px;
   width: 10px;
   left: calc(100% + 20px);
   bottom: 5px;
   background-color: #03045e;
   display: block;
   z-index: 2;
   opacity: 0;
   -webkit-transition: .3s;
   -o-transition: .3s;
   transition: .3s;
   -webkit-transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1);
   -o-transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1);
   transition-timing-function: cubic-bezier(.58, .3, .005, 1); }
  .ba-menu21-underline nav ul li:hover a::before {
 opacity: 1;
   left: 0;
   width: 100%; }
.ba-menu21-underline nav ul li:hover a::after {
   opacity: 1;
   left: 0;
   width: 100%;}
.ba-menu21-underline .bricks-nav-menu .sub-menu > li.menu-item > a::after,.ba-menu21-underline .bricks-nav-menu .sub-menu > li.menu-item > a::before {
 display: none }
  .bricks-nav-menu > .current-menu-item > a, .bricks-nav-menu > .current-menu-ancestor > a,  .bricks-nav-menu > .current-menu-parent > a{
  border:none!important}
/*==== End Underline Center ====*/
  /*==== Start Submenu hover background color====*/
.ba-medical-submenu ul li.menu-item-has-children ul.sub-menu li{
  display:block;}
.ba-medical-submenu ul li.menu-item-has-children ul.sub-menu li a{
padding: 10px 25px 10px 25px;
    position: relative!important;
    border-bottom: 1px solid #d3dce8;
    display: block;
    text-transform: uppercase;
    width: 100%;
    margin-top: 2px;
width: 100%; 
  transition: all .500s ease-in-out;}
.ba-medical-submenu.et_pb_menu .et_mobile_menu li ul {
   padding-left: 0px!important; }
.ba-medical-submenu ul li.menu-item-has-children ul.sub-menu li a:hover {
  transition: all .500s ease-in-out;}
.ba-medical-submenu ul li.menu-item-has-children ul.sub-menu li a:before{
  position: absolute;
content: '';
    left:0px;
    top: 50%;
    width: 0;
    height: 2px;
background-color: transparent;
-webkit-transition: all .500s ease-in-out;
transition: all .500s ease-in-out!important;
  display: block!important}
.ba-medical-submenu ul li.menu-item-has-children ul.sub-menu li a:hover:before{
background-color: #03045e;
    width: 14px!important;}
.ba-medical-submenu  ul.sub-menu li.current-menu-item a{
	  opacity:1!important; }
.ba-medical-submenu  ul.sub-menu li.current-menu-item a:before{
  position: absolute;
content: '';
left: 0px;
top: 49%;
height: 3px;
  opacity: 1!important;
  background-color: #03045e!important;
width: 14px!important;
  -webkit-transition: all .500s ease-in-out;
transition: all .500s ease-in-out;} 

   /**======SUbmenu======*/  
  .ba-medical-submenu  ul.sub-menu {
      min-width: 240px!important;
  padding-top: 10px;
    padding-bottom: 10px;
    margin-top: 40px!important;  }  
  .ba-medical-submenu  .bricks-nav-menu .sub-menu .sub-menu{
  min-width: 240px!important;
  padding-top: 10px;
    padding-bottom: 10px; 
top: 0!important;
    margin: 1px!important;}
  .ba-medical-submenu  nav>ul>li>ul:before {
content: "";
    position: absolute;
    height: 25px;
    width: 25px;
    top: -5px;
    left: 20px;
    opacity: 1;
    z-index: -1;
    border-radius: 0px;
    -webkit-transform: rotate(45deg);
    -ms-transform: rotate(45deg);
    transform: rotate(45deg);
    background-color:#fff;}
 .bricks-nav-menu .sub-menu > li.menu-item > a{
      overflow: hidden;}
 .bricks-nav-menu > .current-menu-item > a,  .bricks-nav-menu > .current-menu-ancestor > a, .bricks-nav-menu > .current-menu-parent > a{
   border:none!important}}

</style>

OCI

Órgano de Control Interno

Sistemas de Control Interno
El Órgano de Control Institucional, es el Órgano Interno de Control, responsable de planear, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las acciones de Control Previo y Posterior de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Está bajo la Jefatura de un funcionario que depende funcional y administrativamente de la Contraloría General de la República, y designado previo concurso Publico de méritos y cesado por la Contraloría General de la República. Su ámbito de control abarca a todos los órganos del gobierno local y a todos los actos y operaciones, conforme a ley.

  • DOCUMENTOS

    # Proceso Aňo Archivo
    1 ESTADO DE IMPLEMENTACION DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA 2016 Descargar
    2 INFORME RECOMENDACIONES Y ESTADO DE SU IMPLEMENTACION 2016 Descargar
    3 INFORME RECOMENDACIONES Y ESTADO DE SU IMPLEMENTACION AL 31-12-2015 2016 Descargar
    4 DIRECTIVA 006 2016 2016 Descargar
    5 ESTADO DE IMPLEMENTACION DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA DEL 01 DE JULIO DE 2017 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2017 2017 Descargar
    6 ACTA DE COMPROMISO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LA MPHCO 2016 Descargar
    7 ACTA DE COMPROMISO DE CONTROL INTERNO N° 001-2018 PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO 2018 Descargar
    8 ACTA DE COMITÉ DE CONTROL INTERNO N° 006-2018 PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO 2018 Descargar
    9 ATENCIÓN DEL EXPEDIENTE 201830850 DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS QUE DECLARA PROCEDENTE LA SOLICITUD DE PAGO DE COMPENSACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIO PRESENTADO POR LA SRTA YAMILET JUSTINA CORI RAMOS 2019 Descargar
    10 ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN DEL 01 DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2018 2019 Descargar
    11 ACCIONES TOMADAS EN MERITO AL EXPEDIENTE DEL SR. FILDER GOMEZ ALVAREZ 2019 Descargar
    12 CUMPLIMIENTO DE PLAZOS Y SUJECIÓN DE LOS PLAZOS 2019 Descargar
    13 INFORMACIÓN RESPECTO AL EXPEDIENTE N° 201831729 DE JULIO EZEQUIEL HURTADO PARDAVE 2019 Descargar
    14 INFORMACIÓN RESPECTO A LOS EXPEDIENTES 201631990 Y 201824497 DE GOMEZ ALVAREZ FILDER 2019 Descargar
    15 INFORMACIÓN RESPECTO AL EXPEDIENTE 201835134 Y 201839623 – ROCIO PORRAS LOPEZ 2019 Descargar
    16 PUBLICACIÓN EN EL PORTAL RESPECTO A LA ATENCIÓN DEL EXPEDIENTE 201803342 – 201805331 – DE LA ADMINISTRADORA MARCELINA SALGADA CABRERA 2019 Descargar
    17 PUBLICACIÓN EN EL PORTAL RESPECTO A LA ATENCIÓN DEL EXPEDIENTE 201911074 – DEL ADMINISTRADOR PEDRO TORRES MAYTA 2019 Descargar
    18 ATENCIÓN AL ADMINISTRADO JULIO RETIS TINEO 2019 Descargar
    19 PUBLICACIÓN DE RECOMENDACIONES DE INFORMES DE AUDITORIA 2019 Descargar
    20 ATENCIÓN DE LOS EXPEDIENTES 201927626 Y 201927780 2019 Descargar
    21 ACCIONES REALIZADAS POR LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN EL CASO DEL SR. CESAR MIRAVAL TEMPLO 2019 Descargar
    22 ACCIONES ADOPTADAS DE FECHA 13 DE DICIEMBRE DEL 2019 DONDE SE RESUELVE DECLARAR IMPROCEDENTE EN PARTE LA SOLICITUD PRESENTADA POR EL SEÑOR ALBERTO MORY DOMINGUEZ 2020 Descargar
    23 INFORMACIÓN RESPECTO AL EXPEDIENTE N° 201937004 DE ANA PAREDES DE RAMIREZ 2020 Descargar
    24 ATENCIÓN AL EXPEDIENTE 201711371, EXP 201802699 Y EXP. 201825213 DEL ADMINISTRADO MORY DOMINGUEZ ALBERTO 2020 Descargar
    25 ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE SERVICIO DE CONTROL POSTERIOR ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN 2022 Descargar
    26 ESTADO DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE SERVICIO DE CONTROL POSTERIOR ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN JULIO A DICIEMBRE 2022 2022 Descargar
    27 RECOMENDACIONES DEL INFORME DE SERVICIO DE CONTROL POSTERIOR OCI AL 30 DE JUNIO DE 2023 2023 Descargar